職位描述
招聘人數：1 人
到崗時間：不限
年齡要求：35周歲以上
婚況要求：已婚
職位要求
是否出差：無需出差
職責說明：
一、人員管理類
1、 教育培訓員工 ，提高院內的服務意識，培育員工的敬業精神，合理使用人才；為公司培養和儲備優秀的人才；
2、制定好的合理有效的獎懲制度，協調員工之間的關系，維持良好的紀律； 保證會所各環節的正常營運和高質量服務；
3、負責會所的行政管理工作，保證會所正常有序的運行；嚴格執行公司相關制度，配合公司各部門的工作；良好的團隊建設能力，定期組織團隊業余生活的娛樂活動，制定激勵團隊的PK方案；
二、會所經營類
4、經營管理會所的業績目標、消耗目標、會員目標和人員目標，幫助員工達成目標以及提升員工的服務技術和銷售能力；
5、通過各個渠道，了解會員的反饋意見，解決會員的問題，制訂改善服務及提升業績的方案；
6、掌握會所的會員經營狀況，并有針對性的制定會所的經營方案；
7、定期向上級總結匯報工作以及提出合理建議。
任職要求：
1、女性，20—40歲，身高160CM以上，大專及以上學歷；
2、一年以上美容美體行業銷售和管理工作經驗，能夠獨立經營一家會所；
3、有高意愿，熱愛美容行業，善于管理經營，喜歡銷售工作；
4、具備美容美體專業知識和技術，根據員工狀況制定培訓計劃與培訓內容；
5、帶領團隊實現銷售目標，具備行政管理和人才培訓教育能力；
6、形象氣質佳、有親和力、思維清晰、聆聽和溝通能力強，觀察問題及解決問題能力強、具備良好素質素養；
7、人際關系強，喜歡與人打交道，能夠處理和解決人員之間的關系和矛盾；
8、具備良好的職業操守，誠信待人，服務意識強，工作充滿激情；
薪資待遇：半年保底：8000-10000
半年后：底薪+豐厚業績獎金+全勤獎（10000-30000元），公司提供住宿。
